جلسه‌ ی کمیته مولد سازی با حضور مدیران و نمایندگان هلدینگ تدبیرگران اطلس و شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی  در محل ساختمان شرکت پژوهش برگزار شد. این جلسه با هدف بررسی و توسعه راهکارهای نوین در حوزه مولد سازی و بهره‌وری بهتر از منابع موجود، تشکیل شد.

در ابتدای جلسه جناب آقای دکتر روشنی رئیس هیئت مدیره هلدینگ تدبیرگران اطلس با بیان توضیحاتی تاکید نموده فهرست فرصت ها ،توانایی ها و نقطه قوت های شرکت پژوهش برای افزایش بهره وری تهیه شود.

در این جلسه، موضوعات مختلفی از جمله تحلیل و ارزیابی وضعیت فعلی و توانایی های شرکت پژوهش شناسایی فرصت‌ها و چالش‌های موجود، و ارائه راهکارهای نوآورانه جهت بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری مطرح و مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

جناب آقای دکتر کاظمی مدیر عامل شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی به بیان توانایی های فنی و اجرایی این شرکت حوزه های اقتصاد دیجیتال و تحول دیجیتال پرداختند.

در پایان جلسه، مقرر شد که کمیته‌های کاری مشترک تشکیل شود و برنامه‌های اجرایی کوتاه‌مدت و بلندمدت تدوین و پیگیری شوند.

به گزارش روابط عمومی شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی، دکتر علی کاظمی مدیرعامل این شرکت، در پی شهادت رئیس جمهور، وزیر خارجه و جمعی از همراهان آن در سانحه سقوط بالگرد، این ضایعه را به دولت و ملت ایران تسلیت گفتند.

در این پیام آمده است:

<<بسم‌ الله الرحمن الرحیم

انا لله و انا الیه راجعون

حادثه دلخراش سقوط هلی‌کوپتر و شهادت ناباورانه رئیس جمهور، وزیر امور خارجه، نماینده ولی فقیه در آذربایجان شرقی، استاندار و همراهانشان، مایه تأثر شدید شد.

اینجانب با عرض تسلیت این حادثه جانکاه به محضر آقا صاحب الزمان(عج)، مقام معظم رهبری، اعضای هیات دولت، ملت شریف ایران و همچنین خانواده داغدار مصیبت دیدگان، از خداوند متعال اجری عظیم برای درگذشتگان و صبری جمیل برای سایر بازماندگان و دوست داران نظام مقدس جمهوری اسلامی مسئلت می‌نمایم.

علی کاظمی

مدیرعامل شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی>>

ظهر روز یکشنبه ۳۰ اردیبهشت ماه بالگرد حامل رئیس‌جمهور که برای افتتاح «سد مرزی «قیز قلعه‌سی» به آذربایجان شرقی سفر کرده بود، در مسیر بازگشت در «جنگل دیزمار» در محدوده عمومی بین ورزقان و جلفا استان آذربایجان شرقی دچار سانحه شد.

 

به گزارش روابط عمومی شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی، در حاشیه برگزاری نمایشگاه بین المللی نفت، گاز و پتروشیمی، یک تفاهم نامه همکاری بین شرکت پزوهش و نوآوری صنایع آموزشی و شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه به امضا رسید.

بر اساس این تفاهم نامه، تدوین سند راهبردی تحول دیجیتال و طراحی سامانه جامع هوش تجاری برای شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه، توسط شرکت دانش بنیان پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی انجام می گیرد.

به گزارش روابط عمومی شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی، مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان اعلام کرد در راستای یکپارچگی سازمانی، شفافیت حداکثری، نظارت هوشمند و انضباط مدیریتی به عنوان یکی از مطالبات و خواسته های فرهنگیان، ” سامانه نظارت و شفافیت اطلاعات و اسناد صندوق ذخیره فرهنگیان” تحت عنوان «پنجره» امروز  آغاز به کار کرد.

محسن احمدی تصریح کرد: این سامانه، نخستین اقدام برای دستیابی به سیستم های کنترل هوشمند و از مهمترین زیرساخت‌های نوین و فناورانه برای مدیریت و نظارت همه جانبه و داده محور فعالیت هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان محسوب می‌شود و به طور دقیق تر، این سامانه پنجره‌ای برای نظارت مستمر و آنلاین بر جریان اطلاعات و اسناد عملکردی هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه است.

وی افزود: هدف از طراحی و تولید این سامانه، ساماندهی و حفظ اسناد و اطلاعات شرکت‌های زیر مجموعه صندوق، حفظ و توسعه شفافیت و آگاهی، حمایت از حقوق سرمایه‌گذاران (فرهنگیان)، نظارت موثر بر حسن اجرای قوانین و مقررات، تسهیل فرآیند تهیه و افشای اطلاعات، ایجاد هماهنگی بین واحدهای درون سازمانی و گام مثبتی در جهت پیشگیری از وقوع مشکلات است.

«پنجره» یک محصول دانش‌بنیان و بومی

مدیرعامل صندوق با اشاره به قابلیت‌ها و ظرفیت‌های این مجموعه بزرگ اقتصادی اظهار داشت: پنجره محصولی است که به صورت کاملاً بومی و اختصاصی، توسط شرکت دانش‌بنیان پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی از شرکت‌های تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان طراحی و تولید شده است.

احمدی تاکید کرد: از آنجا که نظارت و شفافیت دو روی یک سکه هستند، این سامانه از طریق افزایش شفافیت، امکان پایش و ارزیابی دقیق، سریع و جامع برای کلیه ذینفعان را فراهم می‌کند.

ایجاد سامانه جامع صندوق ذخیره برای یکپارچگی سازمانی و افزایش انضباط مدیریتی و کنترلی

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به اینکه سامانه پنجره، بخشی از برنامه و راهبرد جامع صندوق به منظور توسعه زیرساخت‌های نوین نظارتی و مدیریتی می باشد افزود هدف پنجره  نظارت همه جانبه و داده‌محور بر فعالیتها و عملکرد هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه است.

احمدی در همین زمینه افزود: در تکمیل این رویکرد، سامانه یکپارچه برنامه، بودجه و عملکرد، با هدف پایش منظم میزان تحقق اهداف کمی و کیفی برنامه و بودجه سالیانه هر یک از هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه و مقایسه با شاخص‌های مختلف در دستور کار قرار گرفته است.

توسعه و تکمیل سامانه جامع هوش تجاری در آینده نزدیک

مدیرعامل صندوق با اعلام اینکه ایجاد  و راه اندازی سامانه جامع هوش تجاری (BI) اختصاصی صندوق ذخیره فرهنگیان نیز هدف گذاری شده است اظهار داشت: سامانه هوش تجاری به ‌منظور کنترل متمرکز بر روی شاخص‌های قابل اندازه‌گیری مدیریتی و در شرکت‌های تابعه، تحلیل مبتنی بر داده و اطلاعات عملکرد شرکت‌ها و مقایسه با یکدیگر و شرکت‌های فعال در صنعت مشابه، احصاء چالش‌ها و مشکلات پیش روی شرکت‌ها و انجام اقدامات پیشگیرانه و پیش‌بینی روند درآمدزایی و سود و زیان بنگاه‌های اقتصادی در حال تکمیل و توسعه است.

وی بیان کرد: اعمال مدیریت اثربخش‌تر و افزایش بهره‌وری سازمانی در تمام زنجیره ارزش اقتصادی صندوق ذخیره فرهنگیان از مزایای این سامانه است که در آینده نزدیک در چند فاز طراحی شده و در صندوق استقرار خواهد یافت.

امکان نظارت دقیق و برخط ذینفعان بر کلیه فعالیت‌های صندوق

محسن احمدی همچنین اظهار داشت: در بخش حقوقی نیز سامانه مدیریت امور دعاوی با هدف نظارت اثربخش بر پرونده‌های حقوقی شرکت‌ها و به اشتراک‌گذاری درس‌آموخته‌های شرکت‌ها با یکدیگر پیش‌بینی شده است.

وی در پایان تصریح کرد: این سامانه‌ها که در مجموع سیستم نظارتی و شفافیت صندوق ذخیره فرهنگیان را تشکیل می‌دهند، ابزار بسیار مهمی در اختیار کلیه ذینفعان به ویژه فرهنگیان عزیز خواهد بود تا از این طریق بر دارایی‌ها و سرمایه‌گذاری این مجموعه عظیم اقتصادی نظارت و کنترل دقیق داشته باشند.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان درخصوص چگونگی دسترسی به سامانه هوشمند پنجره خاطرنشان کرد: بعد از تکمیل مرحله ورود داده ها و اطلاعات به این سیستم و طی یک زمان بندی مشخص بتدریج همه
ذی نفعان به اطلاعات سامانه پنجره دسترسی خواهند داشت.

به گزارش روابط عمومی شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی، آیین اختتامیه «بیست‌ویکمین دوره جشنواره ملّی کتاب رشد» با حضور وزیر محترم آموزش و پرورش، مسئولین فرهنگی کشور، معلمان، دانش‌آموزان، ناشران و نویسندگان برگزیده برگزار شد.

در این آیین دکتر علی کاظمی مدیرعامل شرکت پژوهش به همراه مدیرعامل هلدینگ تدبیرگران دکتر داریوش خدادای و مدیر شرکت صنایع آموزشی مهندس رحمانی به نمایندگی از صندوق ذخیره فرهنگیان حضور به عمل آوردند.

این دوره از جشنواره در ۱۴ محور اصلی و پنج بخش اولویت‌های ویژه برگزار و کتاب‌های آموزشی و تربیتی برتر معرفی و تقدیر شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی، مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با حضور در شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی از این شرکت بازدید نمودند.

دکتر محسن احمدی مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان به همراه دکتر داریوش خدادای  با حضور در شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی از این شرکت بازدید نمودند.

در این بازدید، مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان از بخش های مختلف بازدید و در جریان پیشرفت و پروژه های شرکت پژوهش قرار گرفته و سپس در جلسه ای پیرامون برنامه های این شرکت حضور یافتند.

 

به گزارش روابط عمومی شرکت پزوهش و نوآوری صنایع آموزشی، دکتر علی کاظمی در خصوص خدمات این شرکت گفت: امروزه فناوري اطلاعات نقش مهمي در كيفيت و مدت زمان انجام اهداف كوتاه و بلند مدت سازماني دارد. از سوي ديگر، سرعت نوآوري فناوري‌ها پديده‌اي است كه بايد با آن هماهنگ شويم. اكنون توان رقابت، راز بقاي سازماني و دستيابي به اهداف و ماموريت‌هاي آن در گرو سياست‌گذاري‌هاي فناوري اطلاعات و اجراي آن سياست‌ها در قالب يك برنامه‌ريزي جامع و هوشمند است.

مدیرعامل شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی اضافه کرد: از سال 1993 ميلادي طرح ملي جامع فناوري اطلاعات كشورهاي صنعتي شكل گرفته و از سال‌هاي 1996 به بعد طرح جامع فناوري اطلاعات سازمان‌ها پاي به عرصه گذاشته است. اين طرح‌ها در اصل، سياست‌گذاري‌هاي كلي سازمان در زمينة فناوري اطلاعات و ارتباطات را سمت و سو مي‌بخشند و در راستاي خدمت به اهداف كلي سازمان قرار مي‌گيرند.

وی افزود: طرح جامع فناوري اطلاعات، طرحي پويا است كه منابع فناوري اطلاعات يك سازمان ـ مانند: زيرساخت‌ها، منابع و سيستم‌هاي اطلاعاتي، منابع انساني، مالي را در راستاي حمايت و پيشبرد اهداف بلند مدت، ماموريت‌ها و اهداف كوتاه مدت آن سازمان، بسيج مي‌كند. طرح‌هاي جامع فناوري اطلاعات و ارتباطات بسيار پرهزينه، زمان‌بر و تحول‌زا هستند. بنابراين بايد با مطالعة دقيق و بر پاية شرايط و ظرفيت‌هاي موجود در يك سازمان تدوين و اجرا شوند.

دکتر کاظمی تصریح کرد: در این راستا شرکت پژوهش و نوآوری با بهره گیری از دانش تخصصی تولید و استقرار نرم افزار به عنوان مشاوره به کمک سازمان ها و شرکت ها خواهد آمد تا با استفاده از متدولوژی های نوین تولید نرم افزار متناسب ترین طرح اجرایی را تدوین کند.

وی تصریح کرد: از جمله خدمات شاخص شرکت پژوهش و نوآوری در حوزه مشاوره تخصصی نرم افزار تهیه RFQ و RFP  می باشد که در تهیه آن ضمن رعایت استانداردهای تولید نرم افزار با کسب شناخت از فرآیندهای سازمان و ارزیابی نیازهای آتی ایشان طراحی اسناد مورد نیاز را به انجام خواهد رساند.

شناخت کسب و کار سازمان،نیاز سنجی و تعیین اولویت ها،بررسی فرهنگ سازمانی و مدیریت تغییر،بررسی نیاز های آتی سازمان،بررسی زیر ساخت موجود و زیر ساخت مورد نیاز،ارائه طرح پیشنهادی و

ارائه طرح نرم افزار مورد نیاز از دیگر خدماتی بود که مدیرعامل شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی به آن اشاره داشت.

به گزارش روابط عمومی شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی به نقل از صندوق ذخیره فرهنگیان، موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان از واریز 752 میلیارد و 532 میلیون ریال به حساب اعضای صندوق که به افتخار بازنشستگی نائل آمده‌اند، خبر داد و اعلام کرد: سود سال مالی 1402 نیز طبق روال و پس از برگزاری مجمع عمومی به حساب این بازنشستگان واریز خواهد شد.

روابط‌عمومی و امور بین الملل صندوق ذخیره فرهنگیان در گزارشی از آخرین وضعیت واریزی صندوق به حساب فرهنگیان بازنشسته عضو صندوق اعلام نمود: مبلغ مذکور شامل واریزی عضو، واریزی تعهد دولت و سود ناشی از فعالیت‌های اقتصادی موسسه می‌باشد که به حساب 2650 نفر از فرهنگیانی که عضو این صندوق بوده‌ و از دوم آبان تا اول آذر 1402 بازنشست شده اند واریز گردید.

در گزارش روابط عمومی صندوق ذخیره فرهنگیان آمده است: این افراد همچنین شامل بازخرید‌ها، فوتی‌ها، از کار افتاده‌ها و انصرافی‌ها هستند و در راستای حفظ کرامت فرهنگیان عضو، پرداخت سهم‌الشرکه در سریع‌ترین زمان ممکن و کمتر از یک ماه پس از دریافت اطلاعات بازنشستگی، به حساب آنها واریز شده است.

بنابراین گزارش، با توجه به فراهم بودن زمینه افتتاح حساب غیرحضوری بانک سرمایه در سوپر اپلیکیشن فرهنگیان برای اعضای موسسه به آدرس szf.satpay.ir واریزی‌ها به حساب بازنشستگان به عاملیت این بانک خواهد بود. همچنین فرهنگیانی که قبلا در بانک سرمایه حساب نداشتند، توسط بانک برای آنها افتتاح حساب صورت گرفته است، بنابراین بازنشستگان برای اطلاع از واریز سهم‌الشرکه، به صورت حضوری یا اینترنتی موجودی حساب خود در بانک سرمایه را بررسی نمایند.

روابط عمومی صندوق ذخیره فرهنگیان با تاکید بر تحول در ساختار امور اعضا در موسسه و نظام پرداخت سهم‌الشرکه اعضای بازنشسته به کمتر از یک ‌ماه گزارش نموده است: این مبلغ، اولین وجوهی است که فرهنگیان بازنشسته قبل از برقراری حقوق مستمری، به طور کامل و یکجا دریافت می‌نمایند.

براساس گزارش روابط‌عمومی صندوق ذخیره، اجرایی شدن طرح ارزش مالکانه باعث ترغیب بیشتر فرهنگیان به عضویت در صندوق شده است به طوری که علاوه بر معلمان جدیدالاستخدام، فرهنگیان شاغل نیز که عضو صندوق نبودند، نسبت به عضویت اقدام کرده‌اند.

روابط‌عمومی موسسه از فرهنگیانی که علاقه مند به عضویت در صندوق می باشند خواسته است با مراجعه به دفاتر نمایندگی موسسه در سراسر کشور یا ادارات تعاون آموزش و پرورش نسبت به عضویت در موسسه اقدام کنند تا از خدمات حین خدمت و سودآوری این مجموعه بزرگ اقتصادی در زمان بازنشستگی بهره‌مند شوند.

همچنین فرهنگیانی که عضو موسسه هستند، می‌توانند نسبت به افزایش واریزی خود تا سقف 5 درصد حقوق و مزایا اقدام کنند تا به همان میزان از سود حاصل از سرمایه‌گذاری‌های صندوق بهره‌مند شوند.

به گزارش روابط عمومی شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی به نقل از صندوق ذخیره فرهنگیان، رییس کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی در دیدار و گفتگو با مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان آمادگی کامل مجلس را برای حمایت از اهداف و برنامه ها ورفع موانع پیش روی صندوق ذخیره به منظور رشد و تعالی این مجموعه متعلق به فرهنگیان اعلام کرد.

در این دیدار که در محل صندوق ذخیره فرهنگیان برگزار گردید، عزت الله اکبری تالارپشتی رییس کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی ضمن تبریک به محسن احمدی مدیرعامل جدید صندوق برای وی در تحقق اهداف تعیین شده، عمل به خواسته ها و مطالبات فرهنگیان معزز و رشد و اعتلای صندوق ذخیره آرزوی موفقت نمود.
این نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی همچنین آمادگی خانه ملت را در پشتیبانی کامل و موثر از صندوق ذخیره فرهنگیان اعلام و تاکید کرد:مجلس با تمام توان آماده است در جهت بهبود معیشت جامعه بزرگ فرهنگیان، ظرفیت های صندوق ذخیره را برای بهره وری بیشتر فعال نماید و موانع پیش روی این نهاد مالی و اقتصادی را بردارد.
تالارپشتی، صندوق ذخیره را یکی از دلگرمی ها و پشتوانه اقتصادی آموزش و پرورش و جامعه خدم فرهنگیان برشمرد و تصریح کرد این بنگاه اقتصادی بزرگ باید با بهره وری و پویایی بیشتر و خلق ثروت بتواند به خواسته ها و انتظارات فرهنگیان عضو صندوق بیش از پیش پاسخ دهد و در مسیرتعالی گام بردارد.
محسن احمدی مدیرعامل صندوق ذخیره نیز در این دیدار ضمن قدردانی از رییس کمیسیون صنایع و معادن مجلس و با تجلیل از حمایت های مجلس شورای اسلامی از صندوق ذخیره فرهنگیان به برنامه های خود جهت بالندگی و رشد صندوق ذخیره اشاره کرد وگفت سودآوری، شفافیت مالی و افزایش بهره وری همراه با چابک سازی، انعطاف پذیری و ارائه خدمات رفاهی شایسته به فرهنگیان از اولویت های اساسی موسسه صندوق ذخیره است.
وی با اشاره به تشکیل هلدینگ صنعتی و معدنی سامان در صندوق ذخیره فرهنگیان،حمایت همه جانبه، راهنمایی و رهنمودهای رییس و اعضای کمیسیون صنایع و معادن مجلس را به عنوان کمیسیون تخصصی حوزه صنعت و معدن در جهت فعالیت بهترو کارآمدی هلدینگ مذکور خواستار شد.
مدیرعامل صندوق ذخیره همچنین توجه به اقتصاد دانش‌بنیان و دیجیتال، مولدسازی دارایی‌ها، اتمام طرح‌های نیمه تمام، اجرای دقیق موازین حاکمیت شرکتی و افزایش سلامت و انضباط مالی را از برنامه‌های راهبردی دوره جدید مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان ذکر کرد.

به گزارش روابط عمومی شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی، دکتر علی کاظمی با اشاره به خدمات این شرکت در زمینه علم داده، اظهار کرد: امروزه با رشد فناوری اطلاعات در کشور و اهمیت روز افزون بکارگیری این فناوری در دسترسی به اطلاعات روز آمد،بهینه، سالم و سریع در جهت افزایش خدمت رسانی و بهبود کنترل عملکرد و همچنین بهبود فرآیندهای مدیریتی،قدم های بلندی در راستای بهسازی روش های مدیریت و نظارت و افزایش بهره وری سازمانی تبیین شده است.

مدیرعامل شرکت پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی ادامه داد: داده ها یکی از عناصر کلیدی در تصمیم گیری شرکتی هستند که بدون آنها فرایند تصمیم گیری را نمی توان تصور کرد. در نتیجه ابزارهای تحلیلی مختلفی موردنیاز هستند که اجازه استفاده کارامد از داده ها ، اطلاعات و دانش را می دهند. این ابزارهای تحلیلی معمولا سیستم های هوش تجاری نامیده می شوند که به شرکت های بزرگ اقتصادی برای دسترسی اسانتر و سریعتر و گسترده تر به داده های تجاری در راستای نیازهای شرکت معرفی می شوند.

وی افزود: هوش تجاری، به مجموعه‌ای از فناوری‌ها و فرایندهایی اطلاق می‌شود که به افراد در تمام سطوح سازمان، اجازه دسترسی و تحلیل داده را می‌دهد. به عبارت دیگر، هوش تجاری تلاش خواهد کرد با استفاده از منابع اطلاعاتی سازمان، نسبت به تهیه یک تصویر بزر‌گ از کسب و کار اقدام کند و به مدیر بینش صحیحی از کسب و کار خود را اعطا کند. در واقع مجموعه‌ای از تکنیک‌ها و ابزارها است که داده‌های خام رو با هدف تحلیل تجاری به اطلاعات معنادار و مفید تبدیل می‌کند.

دکتر کاظمی تصریح کرد: هوش تجاری شرکت پژوهش این قابلیت را دارد که مقدار زیادی ​از داده‌های ساختارنایافته خام و اولیه را بررسی کنند تا به تحلیل، تشخیص، توسعه و ایجاد فرصت‌های بزرگ تجاری کمک کند.

وی اظهار داشت: مدیران ارشد سازمانی عمدتا با نبود و یا کمبود شدید گزارش‌ها و تحلیل‌ها در زمان بسیار کوتاه و آنلاین و با داده‌های صحیح مواجه‌اند و دوست دارند تحلیل‌های درست، در کمترین زمان ممکن از سازمان خود داشته باشند، جمع آوری اطلاعات از بخش‌های مختلف سازمان کار زمانبر و طاقت فرسایی است و عمدتا آنلاین بودن این اطلاعات در واحد زمان در شرایط عادی تقریبا غیرممکن است.

مدیرعامل شرکت پژوهش گفت: هوش تجاری شرکت پژوهش تمامی اطلاعات اختصاصی سازمان را در زمان دلخواه به صورت آنلاین در اختیار مدیران ارشد سازمان قرار می‌دهد تا آن‌ها را در راستای کسب سهم بیشتر از بازار و افزایش سودآوری و مدیریت هر چه بهتر سازمان یاری نماید.

وی، دستیابی سریع‌تر به اطلاعات، مدیریت بهتر حجم زیادی از داده، پیش‌بینی‌های دقیق و مؤثرتر، کسب یک دیدگاه یکپارچه از مشتریان خود، بهبود امنیت داده، کاهش هزینه‌ها، بهبود ارتباطات داخلی و یکپارچه کردن داده‌ها را از مزایای استفاده از ابزارهای هوش تجاری عنوان کرد.